笔试零分不能进入面试

　　按照公告，省委组织部、省人社厅、省公务员局将在进入较低合格分数线并通过体能测试、打字技能测试合格的考生中，按各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。
　　笔试并列将扩大面试人选

　　据2012山东考试培训了解，近年来，省公务员考试在诸多方面进行了改革。如面试环节，由过去招考单位面试改为省直系统进行统一面试，考官也从大学教师中选取。与此改变相同，省公务员考试中，报考我市的考生也采取了统一面试方式。

　　根据省公务员招考公告，今年面试仍将采取全省统一模式，原则上以结构化面谈为主，也可采用其他测评方法。面试以百分计，成绩低于60分者不予录用。　　

　　面试人选根据笔试总成绩从高到低顺序确定，并在网上统一公示。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分的考生不能进入面试。法检等捆绑职类取得面试资格的考生在面试前进行确定职位报名。

　　未达比例职位缩减合并

　　据2012山东考试培训了解，根据招考公告，通过笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，可缩减或合并招录计划，缩减合并后仍达不到规定比例的应进行调剂。

　　调剂职位面向社会统一公布。调剂采取网上调剂的方式向社会公开进行。调剂分为两个阶段，一是考生申请调剂职位阶段，二是各有关招录机关资格确认阶段，调剂结果统一在网上公布。调剂后，特殊专业或特殊需求的个别招考职位仍达不到面试比例时，经批准可进入面试。

　　信息不实取消面试资格

　　2012山东考试培训提示：按照招考公告，进入面试人选，面试前由招录机关根据公务员录用考试主管部门提供的报考者照片及相关信息，与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料进行现场核对。开具所在单位同意报考证明有困难的，可在体检和考察时提供。项目生面试人员资格确认单独进行。

　　凡有关材料、主要信息不实的，招录机关应报请公务员录用主管部门，经同意后取消该报考者参加面试的资格，可视情况依次进行递补。

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